这条公积金2020年新政策，真的太重要了！单位不交公积金违法，将会受到1万-5万元不等的罚款，快看2020年强制交住房公积金怎么回事？

注意！社保和公积金都具有强制性

“五险一金”中的“五险”，即社保是强制性缴纳的，用人单位不缴社保是违法的。

而“一金”，即住房公积金也是具有强制性的，用人单位不依法缴存也是违法的。

但是，现实中鲜有用人单位因不给职工缴存公积金而被处罚的案例。

因此，很多用人单位和职工都错误认为“社保必须缴，公积金可缴可不缴”。

其实，《住房公积金管理条例》早有明确规定，为职工缴存公积金是用人单位强制性的义务。

根据政策规定，凡未建立公积金制度的单位，需在规定时限内到公积金管理中心办理缴存登记，并到受委托银行办理公积金账户设立手续。

重磅！不为职工缴存公积金最高罚5万

又一个问题来了：公积金是强制性缴存的，但用人单位拒不执行会怎么样呢？

根据《住房公积金管理条例》规定，拒绝为职工缴存公积金的，“由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”

需要注意的是，各个地方执行的具体标准可能存在差异。

例如：

北京公积金2020年新政策对三种情况明确了处罚：

第一种是：新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位不办理住房公积金缴存登记，且经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

第二种是：单位已经办理住房公积金缴存登记，但不为职工办理住房公积金账户设立手续的，经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。在具体处罚基准上，当未建开设账户职工人数超过4人时，按照规定，就将被处以4万元或5万元的罚款。

第三种情况：单位拒绝管理中心检查、不如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关资料的，经北京住房公积金管理中心责令改正拒不改正的，处500元以上1000元以下罚款。

51个税小编表示，2020年强制交住房公积金真的来了！用人单位不办公积金缴存登记，会被罚款；办了公积金缴存登记但不为职工办公积金账户设立手续的，也会被罚款。

这里强烈建议，用人单位要严格按照有关规定，为职工办理公积金缴存，切勿因小失大！

速看！缴存公积金的五大好处

有人说：用人单位不缴公积金也挺好的，折成现金发放是一样的！

这个真的不一样哦！因为缴存公积金能给职工带来五大好处。

1、减轻职工的缴税负担

根据政策规定，居民个人按照国家规定的范围和标准缴存的公积金可以在个人所得税税前扣除。

2、实际增加职工的收入

用人单位缴存部分和职工缴存部分都归职工个人所有，间接增加了职工的收入。

举例：李小姐，每月缴存公积金1000元，单位每月为其缴存1000元，这2000元全部属于李小姐所有，等于每月“加工资”1000元。

此外，缴存公积金还能增加职工的利息收入。

51个税小编提醒，每年结息后将利息转入公积金本金，所得利息并入本金起息，且个人公积金不征收利息税哦！

3、职工购房贷款时可享优惠利率

与银行商业贷款相比，在同样的额度、期限和还款方式下，用公积金贷款买房支付的利息体现出很大优势。

举例：王先生，申请住房贷款40万元，期限20年，按现行利率计算，以等额本息的还款方式。

（1）如果办理公积金贷款(五年以上贷款利率为3.25%)，每月还款额为2268.78元，贷款总利息约为14.45万元。

（2）如果办理某商业银行贷款(五年以上贷款利率为5.88%)，每月还款额为2838.1元，总利息约为28.11万元。

对比数据可知，公积金贷款还款总额比某商业银行贷款要省13万多元！

4、公积金提取用途特别多

即使不用公积金贷款买房，也能把公积金账户里的钱提取出来。

例如：支付房租、支付物业费、支付重大疾病医疗费等等。

当然，不同的省市，有不同的公积金提取条件，具体可以向当地的公积金管理中心咨询。

5、作为一笔特殊的“养老金”

平时没有使用过公积金的也不要慌，可以在退休时一并提取，作为一笔特殊的“养老金”，让晚年生活更有保障。