近日，有纳税人咨询：多家公司取得工资收入，每家公司能否按全年一次性奖金申报缴纳个人所得税，待年底汇算清缴后由个人选择计税方式，再对个人所得税进行多退少补调整？

北京市税务局回答如下：

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定：

“一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

.....

三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。”

因此，每一个纳税人在一个纳税年度内仅能使用一次全年一次性奖金计税方法，预扣预缴时，不可由多家公司按照上述方法申报个人所得税。

【政策图解】

【51个税提醒】

对部分中低收入者而言，如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得，扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后，可能根本无需缴税或者缴纳很少税款。

在此情况下，如果将全年一次性奖金采取单独计税方式，反而会产生应纳税款或者增加税负。

同时，如单独适用全年一次性奖金政策，可能在税率换档时出现税负突然增加的“临界点”现象。

因此，居民个人取得全年一次性奖金的，可以自行选择计税方式，请纳税人自行判断是否将全年一次性奖金并入综合所得计税。