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浙江省全面加强灵活用工平台税收征管工作

发布时间:2021-07-19阅读数:5192

摘要:为进一步规范灵活用工平台税收征管,有效防范涉税风险,近日,浙江省舟山市税务局召开全市系统规范灵活用工平台税收征管会议。

为进一步规范灵活用工平台税收征管,有效防范涉税风险,近日,浙江省舟山市税务局召开全市系统规范灵活用工平台税收征管会议。市局总会计师毕波出席会议并讲话。


会上,各单位就
如何加强灵活用工平台税收征管及《关于促进灵活用工平台经济规范健康发展的意见(征求意见稿)》进行了交流研讨。

针对该项工作,市局总会计师毕波提出了三点要求:

一是要提高认识。各单位要从意识上、行动上高度重视此项工作,不折不扣地落实执行。

二是要统筹落实。市局相关部门要明确统一口径,提供精准的指导意见,综合施策,使得办法从操作层面上可落地。各县区局要做好对一线人员的培训辅导工作,使得办法从管理层面上可见效。

三是要筑牢底线。在办法执行过程中坚守政策底线,做好纳税人的辅导工作,防止负面舆情,将工作真正地落到实处。


相关补充

1. 什么是灵活用工

灵活用工本身是一种模式,在这种模式下的人员可以称作“自由职业者”、“兼职人员”、“灵活用工人员”。

灵活用工是一种成本结构的调整,是企业优化成本结构的一种具体办法,指企业短期及项目性用工模式,同时也是传统固定用工的补充。包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工,以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。

2. 核心行业及场景部分

直播行业—网红主播结算;

网约车—司机结算;

外卖—骑手结算;

电商行业—推广返佣结算;

物业行业—渠道佣金结算;

旅游行业—导游、志愿者、翻译员、导购结算等;

数娱行业—作家、写手佣金结算;

教育行业—线上教师结算;

培训行业—讲师、教练、老师、顾问结算;

3. 灵活用工市场情况

1)国家支持整体利好

李克强总理强调:要取消对灵活就业的不合理限制,引导劳动者合理有序经营。我们既要保护灵活就业者的合法权益,也要给企业一定的灵活性,以便企业创造更多的就业岗位。

2)已具备完善的经济条件环境

自疫情以来外部大环境已具备条件刺激因素。灵活用工可谓是失业潮下的一剂灵丹妙药。

(3)
更多的社会人文认同感

当前新生代员工对灵活用工的接受度普遍较高。90后、00后的新生代员工价值观多元化,大多崇尚自由,注重成就感,这些特质使越来越多的员工愿意接受灵活雇佣关系,追求自由、弹性的工作方式。

在数字化时代背景下
灵活用工已是大势所趋但对于企业来说还是需要明确可为与不可为的如有更多税务咨询欢迎联系51个税——托管云或者关注51个税管家公众号

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