我们很多人对工资薪金所得还是比较熟悉的，毕竟长期以来，绝对多数人还是找个公司上班，但现在副业慢慢变成这个时代的基本诉求。

那种非受雇，独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬在个人所得税里面我们叫劳务报酬所得。大家一定要知道劳务报酬跟工资薪金不一样，预扣预缴的方式也不一样，所以当月实际到手工资也就不一样啦。

按照现在个税政策，取得收入时候支付方要先行预扣预缴，纳税人年度再进行汇算清缴，而劳务报酬的预扣率非常高，20%-40%，导致平时预扣个税也非常高。

很多个人无法接受支付方还要代扣代缴一大笔的个人所得税，这个金额就很多了，很多人就无法接受了。例如10万的劳务报酬税前收入，个税就要预扣你2万多，算法如下：

想问大家，劳务报酬的个税真的很高吗？

其实劳务报酬的个税真的不高，甚至比你取得的工资薪金的个税还低。别奇怪，事实就是如此。你预扣预缴可能高但是在汇算时候自己去app汇算清缴退税就行了。

2019年新个人所得税法实施后，劳务报酬、工资薪金、特许权使用费、稿酬同属于综合所得税，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。综合所得税适用同一套税率表。

举个例子，你就明白了。

比如5哥在51个税公司获得10万的收入（假设5哥没有专项扣除和专项附加扣除。），如果是不同性质的收入，其个税如下：

你看到了吗？工资薪金有1400多的个税，而劳务报酬个税仅仅是500多！很多人懵了，为什么会这样呢？

很简单，本身他们就是用的一套税率表算个税，而且劳务报酬还能扣除20%算收入额，所以应纳税所得额更低，税更少。

那为什么还是有很多人感觉劳务报酬扣税很吃亏呢？症结的关键在于劳务报酬的个税预扣率太高！

1、个人觉得资金占用太多了， 虽然前面5哥已分析了其实总体个税负担，但是人就是这么奇怪，朝三暮四和朝四暮三的感觉确实是不同的。

2、有些企业也是无赖，这头给个人把劳务报酬扣下，回头不给别人申报缴纳，导致个人汇算时候没有这块数据，最终导致无法退税。而个人又相对弱势，所以也不愿意被企业扣下税款。

那有人会问：能不能企业不代扣代缴，自然人直接汇算时候自己申报就行了，这样也避免了预扣太多个税的问题？

答案：肯定是不能的。代扣代缴是税法规定的义务，一方面，企业不依法预扣预缴存在风险，如果被检查到了，按照征收管理法会被处以罚款。

期望国家降低劳务报酬的预扣率，解决一些劳务报酬本身一年也不多的人的预扣个税负担问题。让大家都愿意自行代开发票，正常预扣，正常汇算，企业也有票入账。

对于大量提供劳务报酬的个人，还是建议注册个体或者个人独资企业，通过转变经营主体的方式取得收入。

通过经营主体经营，以个体和个独的方式向企业提供应税行为，取得的收入以主体方式缴纳个人所得税，开具发票，收取款项，企业是不需要代扣代缴个人所得税的，个人所得税由个体和个独的业主、投资人自行申报即可。

而且一般大量提供劳务报酬的人其本身不可能提供应税行为不可能是以个人之力完成了，还可能雇佣人员，发生其他经营成本，这部分成本也可以在自行申报时候进行扣除。

看到这里很多人就纳闷了，5哥，前几天网红雪梨才被罚了，就是成立个人独资企业把劳务报酬转为经营所得偷税，你还这样搞，是不是严重误导了？

注意，雪梨的案例官方明确的说是虚构业务，虽然官方没有披露具体细节，但是虚构是关键！个独不是原罪，虚构业务，化整为零才是罪魁祸首！

比如：你本身就是一个搞财税培训的老师，经常给各大企业讲课取得劳务报酬，你自己成立一个个人独资企业，以个人独资企业的名义对外接业务，对外收取培训费，对外开具发票，自行申报纳税，这有何不可呢？而且你觉得有些地方有核定个税的政策，把自己的个人独资企业设立到这个地方去，在这个地方经营纳税，这又有何不可呢?

灵活用工平台这种方式目前也比较流行，这种情况下，个人无需自己成立个独、个体，而是通过平台在接受劳务的企业和个人之前搭建起一个桥梁，由平台采购个人的劳务向企业提供，平台向个人支付劳务费的方式。

总之，对于企业来说，一定要结合自己用工情况，多种方式结合考虑，合理的配置筹划，在风险可控的情况下寻找一个最优的方案，51个税作为专业的税务健康管理平台，随时等你来咨询。