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6千工资扣多少税?税后6千怎么算?

发布时间:2020-06-19阅读数:19024

摘要:6千工资扣多少税?假如是到手6千工资,该怎么计算税前工资和应纳税款呢?

最近网上有很多计税的问题,比如“6千工资扣多少税?”,但这类问题基本上只有收入信息,没有其他的更详细信息,让人不知道如何入手。

实际上虽然6千工资已定,但扣多少税还要考虑专项扣除(三险一金)、专项附加扣除(子女教育、赡养老人等6项)、其他扣除(捐赠等)等情况。

51个税表示,6千工资,扣除情况不同,所缴纳的个税也是不同的。今天就以6千工资为例,给大家详细解答一下。

首先要明确,工资属于工资薪金所得,适用个人所得税预扣率表一。

下面,我们就通过案例来具体计算一下,不同的情形需要缴纳多少个税。

【案例1】小张2020年1月份,取得6千工资,三险一金个人承担500元,无专项附加扣除,无其他扣除。

1月应纳税额=累计应纳税额=(6000-500-5000)*3%=15元。

【案例2】小李2020年1月份,取得6千工资,三险一金个人承担500元,住房租金扣除1500元。

6000-500-1500-5000=-1000元<0,所以不用缴税。

51个税认为,还有一种情况,也会涉及到不同的计税情况。那就是税后6千工资。

【案例3】小王2020年1月份,取得税后6千工资,三险一金个人承担500元,无专项附加扣除,无其他扣除。

税前收入的计算公式为:

税前收入-税款-三险一金=税后收入

税款=(税前收入-三险一金-免税额-专项附加扣除-其他扣除)*预扣率-速算扣除数

本文税后工资为6千元,可知预扣率为3%,速算扣除数为0。

计算可得税前工资即应发工资为6530.93,缴纳税款为30.93元。

51个税提醒,工资薪金平时预扣预缴,年底汇算清缴。此处计算的是平时预扣预缴时的情况,年底汇算清缴时工资薪金要并入综合所得计税。

另外,由于工资薪金现行的是累计预扣预缴制度。如果是非1月工资,还要知道前几个月的工资收入和扣除情况。例如2月份,取得6千元工资,就需要知道1月份工资收入为多少以及相关扣除情况。

总得来说,由于专项扣除和专项附加扣除的存在,6千工资扣多少税这个问题的答案基本上都是0。