最近网上有很多计税的问题，比如“6千工资扣多少税？”，但这类问题基本上只有收入信息，没有其他的更详细信息，让人不知道如何入手。

实际上虽然6千工资已定，但扣多少税还要考虑专项扣除（三险一金）、专项附加扣除（子女教育、赡养老人等6项）、其他扣除（捐赠等）等情况。

51个税表示，6千工资，扣除情况不同，所缴纳的个税也是不同的。今天就以6千工资为例，给大家详细解答一下。

首先要明确，工资属于工资薪金所得，适用个人所得税预扣率表一。

下面，我们就通过案例来具体计算一下，不同的情形需要缴纳多少个税。

【案例1】小张2020年1月份，取得6千工资，三险一金个人承担500元，无专项附加扣除，无其他扣除。

1月应纳税额=累计应纳税额=（6000-500-5000）*3%=15元。

【案例2】小李2020年1月份，取得6千工资，三险一金个人承担500元，住房租金扣除1500元。

6000-500-1500-5000=-1000元<0，所以不用缴税。

51个税认为，还有一种情况，也会涉及到不同的计税情况。那就是税后6千工资。

【案例3】小王2020年1月份，取得税后6千工资，三险一金个人承担500元，无专项附加扣除，无其他扣除。

税前收入的计算公式为：

税前收入-税款-三险一金=税后收入

税款=（税前收入-三险一金-免税额-专项附加扣除-其他扣除）*预扣率-速算扣除数

本文税后工资为6千元，可知预扣率为3%，速算扣除数为0。

计算可得税前工资即应发工资为6530.93，缴纳税款为30.93元。

51个税提醒，工资薪金平时预扣预缴，年底汇算清缴。此处计算的是平时预扣预缴时的情况，年底汇算清缴时工资薪金要并入综合所得计税。

另外，由于工资薪金现行的是累计预扣预缴制度。如果是非1月工资，还要知道前几个月的工资收入和扣除情况。例如2月份，取得6千元工资，就需要知道1月份工资收入为多少以及相关扣除情况。

总得来说，由于专项扣除和专项附加扣除的存在，6千工资扣多少税这个问题的答案基本上都是0。